為進一步提升集團管理人員溝通與寫作能力，2019年10月29日，總經理辦公室和人力資源部共同組織開展 “溝通與寫作”專題培訓，邀請蘭州財經大學甘佩欽教授主講，集團領導、各職能部室和各經營單位相關人員參加了本次培訓。

為提升集團管理水平，提高集團風險防范能力，8月6日，財務部和人力資源部組織開展企業內部控制與全面風險管理專題培訓，邀請蘭州財經大學蘇強教授主講，集團中層及以上領導和相關職能部室人員、各經營單位財務人員參加了本次培訓。

2019年1月7日，集團業務骨干管理能力提升培訓班順利開班。此次培訓課程由集團人力資源部主辦，蘭州大學管理學院承辦。

為樹立企業形象，弘揚企業文化，12月21日，集團人力資源部組織了為期兩天的商務禮儀培訓，121名職工參加，副總經理董永福做開班講話。

為做好企業內部控制規范體系建設，推動企業內控制度提升管理水平，8月22日，集團舉辦現代企業內控管理培訓，邀請甘肅省政府國資委第十一監事會高級監事柳文祥處長授課，集團領導班子成員、中層副職以上干部參加了培訓，集團副總經理董永福主持。

2018年8月13日，集團邀請海南建亞律師事務所主任高華陽律師對集團領導、職能部室負責人、經營單位中層正副職領導和項目部經理、技術負責人、財務、造價員、統計員、材料員、合同管理員等159人進行了法律專題培訓。

6月15日，集團技術質量部舉辦魯班BIM技術管理和技術課題學習交流會。集團各經營單位技術、施工管理人員60余人參加學習，特邀甘肅省中遠恒通項目有限責任公司總監霍發棟做關于“魯班BIM建筑業信息化的操作系統”講座培訓。

7月29日至8月3日，集團技術質量部組織馬灘嘉峪苑項目技術人員進行了BIM技術應用軟件培訓。

6月22至23日,集團舉辦卓越績效評價標準深化培訓。特邀全國首批卓越績效評估師張兵做專題講座。集團領導班子、各經營單位、職能部室負責人和卓越績效評審員參加培訓。

6月9日,集團舉辦了《企業風險評估應用技術》專題培訓。集團領導班子、各經營單位、職能部室負責人和卓越績效評審員參加了培訓。